PHILIPSBURG--Se recomienda a las personas indocumentadas cuyo estatus de residencia se solicitará bajo el Proyecto JUS/VSA/TEATT Task Force que presenten una carta de exención al Ministro de Justicia en el Edificio de la Administración del Gobierno, solicitando permanecer en la isla durante la tramitación de su permiso de residencia.
LA CARTA DEBE INCLUIR: Nombre de la empresa Fecha de inicio del empleo.
De conformidad con el párrafo 3.1.1 de las "Directrices" de la Ordenanza Nacional sobre Admisiones y Expulsiones (L.T.U), las personas que presenten su permiso de residencia como solicitantes por primera vez, en principio, deben hacerlo en el extranjero.
Descargo de responsabilidad.
Todas las demás condiciones, estipulaciones y requisitos legales siguen siendo aplicables para el proceso de solicitud. Por lo tanto, esto incluye tanto el proceso del permiso de trabajo como el del permiso de residencia.
Por la presente, el Grupo de Trabajo del Pacto alienta a los no nacionales indocumentados que han estado empleados en el mismo establecimiento/negocio durante los últimos 5 años o más y cuyo empleador tiene la intención de regular su estatus legal, a comenzar a recopilar los siguientes documentos en previsión del próximo empleador/negocio titular.
Proyecto de período de gracia para empleados programado para comenzar en noviembre de 2022.
1. Pasaporte válido
2. Certificado de nacimiento (no mayor de 3 años y debe estar traducido al inglés con un sello de apostilla)
3. Certificado de conducta (de Sint Maarten)
4. Diplomas (autenticados)
5. Certificados (autenticados)
6. Cartas de referencia
7. Foto de no nacional
8. Copias de cualquier permiso emitido anteriormente
